Yokohama TWS se complace en anunciar el nombramiento de Elio Bartoli como su nuevo presidente de la empresa, a partir del 1 de diciembre. Elio Bartoli sucede a Paolo Pompei, quien se retira para buscar oportunidades externas después de una trayectoria impresionante en la empresa.

Elio Bartoli aporta una sólida experiencia en liderazgo, que incluye los últimos 12 años en varios puestos estratégicos en Yokohama TWS. Su trayectoria ha incluido puestos como líder comercial de neumáticos industriales y, más recientemente, presidente de la región EMEA y líder global de equipos originales. En estos puestos, demostró constantemente un liderazgo sobresaliente en las funciones comerciales y operativas, impulsando un crecimiento significativo y obteniendo resultados comerciales excepcionales.

La profunda experiencia de Elio abarca toda la cadena de suministro, la estrategia comercial y las relaciones con los clientes. Su estilo de liderazgo centrado en las personas, junto con su sólida trayectoria de fomento de la colaboración y la innovación, lo convierten en la opción ideal para liderar a Yokohama TWS en la siguiente fase de su evolución.

"Estamos encantados de darle la bienvenida a Elio como nuestro nuevo presidente", afirmó Nitin Mantri, codirector de operaciones de Yokohama y director de la división OHT. "Su profundo conocimiento de la industria, su visión estratégica y su enfoque en el cliente lo convierten en el líder perfecto para guiar a Yokohama TWS hacia su próxima fase de crecimiento. Confiamos en que, bajo el liderazgo de Elio, la empresa seguirá brindando un valor excepcional a nuestros clientes, socios y partes interesadas".

Yokohama TWS desea expresar su más sincero agradecimiento a Paolo Pompei por su liderazgo excepcional y sus invaluables contribuciones durante los últimos 25 años. A lo largo de su mandato, Paolo ha guiado con destreza a la empresa a través de fases clave de crecimiento, ha expandido nuestra presencia global y ha cultivado una vibrante cultura de personas e innovación. Sin duda, su legado dejará un impacto duradero en la organización y nos inspirará en los años venideros. ¡Gracias, Paolo!